一、公司簡介
北汽福田汽車股份有限公司成立于1996年8月28日，1998年在上海證券交易所上市。目前業務已覆蓋商用車全品類，構建了車輛與移動裝備、零部件、數字科技和商業生態四大業務體系，產品和服務覆蓋全球130個國家和地區。
二、人選基本條件
參照《北京市2023年度定向選調和“優培計劃“招聘應屆優秀大學畢業生公告》執行。
三、招聘崗位
專業要求參照《北京市2023年度定向選調和“優培計劃“招聘應屆優秀大學畢業生公告》中一流大學建設高校和在京一流學科建設高校及建設學科名單、2022年世界大學學術排名（ARWU）前100名國（境）外高校名單執行。
1、（829926406）自動駕駛開發崗
2、（829926407）智能座艙設計崗
3、（829926408）輔助駕駛系統開發崗
4、（829926409）儲氫系統集成應用開發崗
5、（829926410）混動性能仿真工程師崗
四、招聘流程
1、筆試（11月18日）
所有通過報考資格審查的人員，由公司根據考生投遞崗位情況組織筆試，采用線上考試方式，滿分100分，原則上合格分數線為75分。
1.1筆試形式：線上筆試，公司將于11月18日9:00前給考生郵箱發送筆試鏈接；
1.2筆試結果通知：11月23日前將以郵件通知筆試通過人員，請各位考生務必確保個人簡歷郵箱的暢通與準確。
2、資格復審（11月24日-25日）
2.1方式：采用線上方式進行復審。
2.2內容：筆試通過人員需將個人簡歷、最高學歷成績單（蓋校級章）、英語成績單、一寸照片、計算機等級證書、其他獲獎證書、相關學歷學位證書（碩士需本科畢業證書、學位證書；博士需本科、碩士畢業證書、學位證書；留學人員需學歷認證，掃描件、發表論文首頁作為附件發送至hanlina@foton.com.cn；郵箱主題命名方式為：考生姓名+優培計劃復審。
2.3結果通知：請確保個人郵箱暢通，相關結果將以郵件形式進行反饋。
2.4通過成績筆試合格分數線并且資格復審合格人員，筆試成績從高到低的順序，按照1:8的比例確定參加面試的人選名單。不足1:8的按實際符合條件人數確定面試名單。資格審查不通過的人員，可由首批筆試通過暫未進入面試的人員按照成績高低進行遞補。
4、發布面試公告（12月）
5、面試實施（12月）
5.1面試開展形式
面試方式為半結構化多對一小組面試（設一輪面試），主要考察考生的綜合素質及專業能力。
5.2 面試團隊構成
人力面試官+專業面試官+紀檢監察官
5.3 面試評價標準
使用校園招聘面試評價表進行評分，人力和專業面試官根據候選人面試表現進行打分，由紀檢監督并簽字確認，保證面試過程公平公正。
5.4面試成績核算
人力面試官評分*40%+專業面試官評分*60%=面試成績（滿分100分，合格分為75分）
5.5注意事項：
原則上要求京內學生現場面試，京外學生線上面試（因疫情影響根據集團最新防控要求執行）。逾期未參加者，即為自動放棄面試資格；面試過程中，考生須服從統一管理，遵守面試紀律。
6、綜合成績確定（12月）
總成績為100分，其中筆試成績占30%、面試成績占70%（考試總成績保留兩位小數），綜合成績達到75分及以上的，方可進入后續環節 。
體檢、考察合格的人選作為擬錄用人選上報北京市統一公示，公示時間為5個工作日。公示結束無異議后，按相關規定辦理三方手續。
五、有關要求
應聘人員應按《北京市2023年度定向選調和“優培計劃“招聘應屆優秀大學畢業生公告》要求，對個人信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經查實，取消聘用資格。
六、聯系方式
電話：18842335749
郵箱：hanlina@foton.com.cn
北汽福田汽車股份有限公司
2022年10月25日
