一、公司簡介
北汽福田汽車股份有限公司成立于1996年8月28日，1998年在上海證券交易所上市。目前業務已覆蓋商用車全品類，構建了車輛與移動裝備、零部件、數字科技和商業生態四大業務體系，產品和服務覆蓋全球130個國家和地區
二、人選基本條件
參照《北京市2024年度定向選調和“優培計劃“招聘應屆優秀大學畢業生公告》執行。
三、招聘崗位
1、新能源研發工程師（1人）
2、智能網聯研發工程師（1人）
3、自動駕駛開發工程師（1人）
崗位有關要求見《北京市2024年度“優培計劃”招聘（II）應屆優秀大學畢業生簡章》
四、招聘流程（2023年9月-2024年3月）
1、簡歷篩查（9月20日-9月28日）
審查方式：采用線上方式進行篩查。
審查內容：通過資格審查人員需將個人簡歷、最高學歷成績單（蓋校級章）、英語成績單、一寸照片、計算機等級證書、其他獲獎證書、相關學歷學位證書（碩士需本科畢業證書、學位證書；博士需本科、碩士畢業證書、學位證書；留學人員需學歷認證，掃描件、發表論文首頁作為附件發送至hanlina@foton.com.cn；郵箱主題命名方式為：考生姓名+優培計劃資格審查。
結果通知：資格審查合格人員，進入面試環節。請確保個人郵箱暢通，相關結果將以郵件形式進行反饋。
2、發布面試公告
發布時間：10月16日
發布網站：福田汽車官網（https://m.foton.com.cn/webback/job）
3、面試實施
面試時間：11月10日
面試開展形式：半結構化多對一小組面試（設一輪面試），主要考察考生的綜合素質及專業能力。
注意事項：原則上要求京內學生現場面試，京外學生線上面試。逾期未參加者，即為自動放棄面試資格；面試過程中，考生須服從統一管理，遵守面試紀律。
4、線上測評：按面試成績從高到低的順序確定參加測評人員。測評題目主要由通用測驗及心理風險評估測驗構成。通用測驗結果在60%以上且心理風險為低或較低人員視為通過。
5、體檢、考察：通過線上測評的人員進入體檢及考察環節。
6、公示、簽約：通過體檢、考察合格的人選作為擬聘用人選在公司官網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規定簽訂三方手續并將擬擬聘用人員名單上報市委組織部審批。
五、有關要求
應聘人員應按《北京市2024年度定向選調和“優培計劃“招聘應屆優秀大學畢業生公告》要求，對個人信息的真實性負責。若提供虛假信息，一經查實，取消聘用資格。
六、聯系方式
座機：01080708542
手機：18842335749
郵箱：hanlina@foton.com.cn
北汽福田汽車股份有限公司
2023年9月15日
